Enquanto grandes
companhias ainda ajustam estruturas e processos de contratação, a Ypê –
indústria brasileira líder no segmento de higiene e limpeza – consolidou um
modelo de recrutamento data-driven que combina inteligência artificial,
agilidade e respeito ao candidato. Em 2025, a empresa fechou vagas em 25 dias
de média, 32% mais rápido que a média geral da Gupy no ano, que ficou em 37
dias, resultado direto de uma parceria iniciada em 2022 e do uso de agentes de
IA para dar escala sem perder qualidade. De acordo com dados da Gupy, a Ypê
contratou 2.261 pessoas em todo o Brasil em 2025, reforçando o alcance nacional
de suas ações de recrutamento.
Na área de Campinas
e Região, que corresponde a 21 cidades, um dos principais corredores
industriais de São Paulo, a Gupy registrou 29.081 contratações e 22.243 vagas
publicadas em sua base por todas as empresas que utilizaram a plataforma em
2025. Nesse recorte regional composto por 21 cidades do interior paulista, a
Ypê ficou em 3º lugar em contratações (1.248) e 2º em vagas publicadas (1.245),
evidenciando capilaridade regional e consistência operacional.
As contratações
da Ypê em 2025 mostram como o uso de tecnologia e IA no recrutamento deixou de
ser apenas operacional e passou a ser estratégico, impactando diretamente
escala, eficiência e diversidade em grandes empresas brasileiras.
“Quando
falamos de mais de 2,2 mil contratações no Brasil em um único ano, a tecnologia
deixa de ser apoio e passa a ser pilar estratégico. Os agentes de IA permitem
que grandes empresas, como a Ypê, ganhem escala sem perder qualidade, reduzindo
tempo de contratação e garantindo processos mais consistentes do início ao
fim”, destacou Mariana
Dias, CEO e cofundadora da Gupy.
Ao lado da
velocidade, a Ypê mede e gerencia experiência do candidato. Informações
fornecidas pela Gupy indicam altíssima taxa de feedback aos participantes e
reconhecimentos recorrentes no Selo de Feedback, concedido trimestralmente pela
plataforma. O selo identifica empresas que oferecem altos índices de retorno
aos candidatos ao longo do processo seletivo, uma das métricas mais valorizadas
pela Gupy e pelo mercado por refletir respeito, transparência e qualidade da
jornada.
Interiorização
que gera oportunidades
O ranking
regional reflete uma agenda consistente de empregabilidade no interior
paulista. Segundo a Gupy, entre as posições mais contratadas nesse território
estão as de auxiliares, operadores, aprendizes, analistas, técnicos,
estagiários, especialistas, coordenadores, supervisores, gerentes e diretores.
Esse conjunto demonstra a amplitude do perfil de oportunidades oferecidas pela
empresa, desde portas de entrada no mercado de trabalho, como aprendiz, estágio
e funções de apoio, até posições técnicas, analíticas e cargos de liderança que
sustentam tanto a operação industrial quanto o crescimento estratégico da
companhia.
“Cada
processo seletivo começa e termina com pessoas, e nosso compromisso é ser ágil
e transparente do primeiro contato ao feedback. A tecnologia certa amplia o
acesso, melhora a experiência e nos ajuda a formar talentos em todas as regiões
onde atuamos”, comentou
Cristiane Lacerda, diretora executiva de Gente, Cultura, Diversidade e Inclusão
da Ypê.
Atualmente, a
Ypê está com mais de 300 vagas abertas para 114 posições diferentes em todo o
Brasil, abrangendo áreas industriais, administrativas, corporativas, comerciais
e técnicas. As oportunidades são destinadas a profissionais de todos os
gêneros, pessoas com deficiência (PcD) e talentos em diferentes níveis de
carreira, reforçando o momento de expansão e os investimentos contínuos da
companhia em seu time. Os interessados podem consultar todas as posições e se
candidatar diretamente pela página oficial de carreiras: https://carreirasype.gupy.io/.
Segundo a empresa, todos os colaboradores contam com um pacote amplo de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, vale?transporte, vale?refeição ou refeição no local, seguro de vida e programas contínuos de desenvolvimento e bem?estar. Entre os destaques está a plataforma UNICO Skill, que oferece acesso ilimitado a mais de 20 mil opções de cursos, entre graduações, pós-graduações, idiomas, mentorias e cursos livres, com trilhas personalizadas para colaboradores e seus dependentes, incluindo cônjuges, pais e filhos a partir de 16 anos.
Sobre a Ypê
A Ypê é líder em
importantes categorias no segmento de higiene e limpeza do Brasil, com um
portfólio de mais de 450 produtos em 23 categorias, incluindo as marcas
Assolan, Atol, Tixan, Perfex, Flor de Ypê, Siene e Banho a Banho. Fundada em
1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira, com mais de 7.300 colaboradores. Com
matriz localizada em Amparo, no interior de São Paulo, conta com mais seis
complexos fabris: Salto (SP), Simões Filho (BA), Anápolis (GO), Goiânia (GO),
Itajubá (MG) e Itapissuma (PE), e ficou entre as melhores grandes empresas para
se trabalhar no interior paulista e entre as melhores empresas na categoria
indústria pelo GPTW 2025. Signatários do Pacto Global - maior iniciativa de
sustentabilidade corporativa do mundo, proposta pela Organização das Nações
Unidas (ONU) - e do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção,
uma iniciativa do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, somos
a única empresa do setor de limpeza reconhecida por duas vezes consecutivas
como Empresa Pró-Ética [2020-2021/2022-2023] pela Controladoria Geral da União
(CGU).
Sobre a Gupy
A Gupy é a plataforma de IA número 1 para aquisição e gestão de pessoas. Pioneira na utilização de agentes de IA aplicados aos processos de recrutamento e seleção, a HRTech vem ampliando seu portfólio desde o seu surgimento em 2015, e atualmente oferece também soluções para Admissão Digital, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisas e Engajamento e Gestão de Desempenho de colaboradores impactando em diversas áreas do RH. Ao longo dos dez anos no mercado, a Scale Up recebeu investimentos dos principais fundos - SoftBank, Riverwood, Canary, Yellow Venture, Maya Capital, Valor Capital, Oria Capital - e efetuou M&As das empresas Kenoby, Niduu e Pulses. Em 2026, a empresa soma mais de 4 milhões de contratações feitas por empresas que utilizam a plataforma, registrando uma média mensal de 100 mil vagas publicadas e 90 mil contratações feitas pelos seus mais de 4 mil clientes, como Itaú, Ambev, GPA e Vivo.
Publicado às 18h51
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